5.1.1. Arbeitsvermittlung in der unterstützten Beschäftigung

Das Ziel der Arbeitsmarktintegration ist es, Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Sie richtet sich vor allem an Menschen aus gefährdeten Gruppen, in unserem Fall an Menschen mit Behinderungen. In diesem Abschnitt befassen wir uns mit der Eingliederung im Rahmen der unterstützten Beschäftigung, einer Methode, die Menschen mit besonderen Schwierigkeiten und Unterstützungsbedarf helfen soll, einen Arbeitsplatz in einem normalen Unternehmen zu bekommen. 

Während des Eingliederungsprozesses ist es üblich, von Angesicht zu Angesicht zu arbeiten, um sofort intervenieren zu können. Der Jobcoach reist an den Arbeitsplatz des Nutzers, um die notwendige Unterstützung zu leisten. Es werden auch Hilfsmittel eingesetzt, um dem/der Kunden/Kundin zu helfen, seine/ihre Arbeit besser zu erledigen.  

Wir befinden uns jetzt mitten in einer Verlagerung hin zu digitalen Methoden. Für die Arbeit des Jobcoaches bedeutet dies, dass er oder sie sich bemühen muss, den Einsatz von Hilfsmitteln anzupassen, um der teilnehmenden Person zu helfen, aber gleichzeitig ist es ein großer Fortschritt, weil es uns Vorteile bringt.  

In diesem Modul werden wir die Hauptmerkmale der Arbeitsvermittlung und die Prozesse, in die sie unterteilt ist, kennenlernen. Wir werden auch verschiedene digitale Tools analysieren, die bei den verschiedenen Verfahren helfen können. 

Schaut hier ein kurzes Video aus unserem MOOC an.