3.2.1. Digitalisierung des Qualifikationsprozess
Die Berufsausbildung bzw. die Vorbereitung auf die Ausübung einer beruflichen Tätigkeit ist eine der Hauptaufgaben jeder Einrichtung, die sich für die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Dies mit der höchstmöglichen Qualität zu tun, ist die Motivation, die uns dazu bringt, uns regelmäßig zu fragen, was die besten Werkzeuge und Strategien bei der Planung jeder Ausbildung sind.
Aus diesem Grund und in Anbetracht der Tatsache, dass Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) sehr nützlich für die Optimierung und Rationalisierung von Prozessen sein können, müssen wir prüfen, wie wir sie in unsere tägliche Ausbildung einbeziehen können.
Der Einsatz digitaler Werkzeuge in der Qualifizierung kann nicht nur für den Ausbilder eine große Hilfe sein, um mehr und vielfältigere Ressourcen in den Schulungen anbieten zu können, sondern auch für die Teilnehmer*innen, die sie kontinuierlich nutzen, um ihre digitale Kompetenz und damit ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.
In diesem Modul werden wir verschiedene digitale Tools vorstellen, die es derzeit im Bereich der Ausbildung gibt, und wir werden uns eingehend damit befassen, wie sie bei der Planung der Ausbildung vor der Einstellung eingesetzt werden können.
Sehen Sie sich das Einführungsvideo an: