4.1.9. Vorbereitung auf ein Treffen mit dem/der Arbeitgeber*in
Für die meisten Trainees der unterstützen Beschäftigung ist ein Schnuppertraining die erste Erfahrung, die sie mit einem/r Arbeitgeber*in machen und Zeit an einem Arbeitsplatz verbringen. Daher ist es wichtig, mit ihnen zu besprechen, wie sie einen guten ersten Eindruck machen und sich potenziellen Arbeitgeber*innen gegenüber positiv darstellen können.
Dazu gehören ihr Auftreten, ihr Selbstvertrauen und ihre Kommunikation – sowohl die verbale als auch die nonverbale Kommunikation. Sie möchten, dass sich Ihr Kunde wohl und selbstbewusst fühlt und sich dem Arbeitsumfeld entsprechend kleidet. Es ist jedoch auch wichtig, ihm zu sagen, dass es zwar wichtig ist, sich angemessen zu kleiden, aber das Wichtigste ist die Person, die er ist!
Hier haben wir einen Link zu einem TED-Talk über den ersten Eindruck eingefügt, in dem Kristina Pernfors darüber spricht, dass unsere nonverbalen Signale lauter sprechen als unsere Worte! Schauen Sie sich das mit Ihren Kunden an, damit sie wissen, dass sie sich selbst sein und selbstbewusst auftreten sollen!
Wir haben auch einen Link zu Dress for Success eingefügt, einer internationalen Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, “Frauen in die Lage zu versetzen, wirtschaftliche Unabhängigkeit zu erlangen, indem sie ein Netzwerk von Unterstützung, Berufskleidung und Entwicklungswerkzeugen bereitstellt, um Frauen zu helfen, im Beruf und im Leben erfolgreich zu sein”. Schauen Sie auf der Website der Organisation nach, ob es in Ihrer Nähe ein Büro gibt, an das Sie Ihre Kundinnen für kostenlose Berufskleidung für Vorstellungsgespräche verweisen könnten!