¡Bienvenidos y bienvenidas a nuestro curso BELVEDERE!
Este curso está dirigido a profesionales que apoyan a jóvenes y adultos desfavorecidos en la formación profesional, la cualificación y la colocación. Pero también para todos los interesados en las herramientas digitales. Ofrece materiales de enseñanza y aprendizaje, como presentaciones, vídeos, materiales de trabajo (por ejemplo, estudios de casos, hojas de trabajo, actividades de grupo, etc.).
actividades en grupo, etc.).
El contenido está desarrollado para los niveles recién llegado (A1), descubridor (A2), desarrollador (B1) y experto (B2).
¡Diviértase ampliando su horizonte!
Curriculum
- 18 Sections
- 104 Lessons
- Lifetime
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- Bienvenidos!1
- Módulo 0.1. - Introducción al curso3
- Módulo 0.2 - Transformación digital y trabajo – El modelo alemán “MTO” ("Persona - Tecnología - Organización") y el papel de las personas usarias3
- Módulo 0.3. - Introducción a DigCompEdu & IncluEdu4
- Módulo 1.1. - Participación digitalThis module is about digital participation7
- 5.11.1.1. Presentación e introducción al tema15 Minute
- 5.21.1.2. La participación digital y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad25 Minute
- 5.31.1.3. Video de conferencia20 Minute
- 5.41.1.9. Transfiere contenidos y sugerencias a tu propio trabajo10 Minute
- 5.51.1.9. Herramientas para fortalecer la participación digital (nivel A1/A2)75 Minute
- 5.61.1.9. Herramientas para fortalecer la participación digital (nivel B1/B2)75 Minute
- 5.71.1.10. Prueba final5 Minute
- Módulo 2.1. - Profiling – Introducción y conceptos básicos5
- Módulo 2.2. - Elaboración de perfiles - Posibles aplicaciones6
- 7.02.2.1. Qué esperar del módulo “Elaboración de Perfiles 2 – Posibilidades de aplicación”10 Minute
- 7.22.2.2. Preguntas sobre el Video10 Minute
- 7.32.2.3. Investigación individual25 Minute
- 7.42.2.5. Examen crítico de la elaboración de perfiles70 Minute
- 7.52.2.6. Tarea de transferencia70 Minute
- 7.62.2.7. Prueba final20 Minute
- Módulo 3.1. Cualificación - Individualización de los contenidos de aprendizaje6
- 8.03.1.1. Presentación e introducción al tema20 Minute
- 8.13.1.2. Texto adicional40 Minute
- 8.23.1.8. Transfiere contenidos y sugerencias a tu propio trabajo5 Minute
- 8.33.1.9. Oferta Ejemplar de Herramientas para Fortalecer la Individualización de los Contenidos de Aprendizaje (Nivel A1/A2)75 Minute
- 8.43.1.9. Oferta Ejemplar de Herramientas para Fortalecer la Individualización de los Contenidos de Aprendizaje (Nivel B1/B2)75 Minute
- 8.53.1.10. Prueba final10 Minute
- Módulo 3.2. - Cualificación – Estrategias digitales para la cualificación13
- 9.03.2.1. La digitalización de la cualificación15 Minute
- 9.13.2.2. ¿Qué es la cualificación?1 Minute
- 9.23.2.3. Bases para una buena cualificación. Propuesta de estrategias formativas y ventajas del uso de tecnologías digitales.5 Minute
- 9.33.2.4.1. Estrategias – E-Learning20 Minute
- 9.43.2.4.2. Estrategias – B-Learning20 Minute
- 9.53.2.4.3. Estrategias – Gamificación20 Minute
- 9.63.2.4.4. Role playing o simulación de situaciones reales20 Minute
- 9.73.2.7. Aplicación de estrategias de cualificación75 Minute
- 9.83.2.7.1. Nivel A160 Minute
- 9.93.2.7.2. Nivel A260 Minute
- 9.103.2.7.3. Nivel B160 Minute
- 9.113.2.7.4. Nivel B260 Minute
- 9.123.2.8. Quiz Final
- Módulo 4 - Recopilando comentarios5
- 10.04.1.1. ¿Qué es la formación de degustación?20 Minute
- 10.14.1.8. Perfilando las habilidades y cualidades individuales del cliente20 Minute
- 10.24.1.9. Contactando a varios empleadores para organizar una formación de degustación20 Minute
- 10.34.1.10. Planificando el viaje a la formación de degustación20 Minute
- 10.44.1.11. Recopilando comentarios de todas las partes involucradas en la formación de degustación20 Minute
- Módulo 5.1. - Colocación en un empleo con apoyo8
- 11.15.1.1. La inserción laboral en el empleo con apoyo. Introducción al módulo10 Minute
- 11.25.1.2. Qué es la inserción laboral y sus características20 Minute
- 11.35.1.3. Herramientas digitales para la inserción laboral60 Minute
- 11.45.1.3.2. Apoyo durante las entrevistas de trabajo online20 Minute
- 11.55.1.3.3. Seguimiento intensivo y entrenamiento de competencias transversales20 Minute
- 11.65.1.3.4. Apoyo inicial en el lugar de trabajo20 Minute
- 11.75.1.3.5. Acompañamiento durante la vida laboral de la persona participante.20 Minute
- 11.85.1.4. Quiz Final5 Minute
- Módulo 5.2. - Prácticas profesionales en empresas6
- Módulo 6.1. Presupuestos3
- Módulo 6.2. - Apoyo externo: Gestión de crisis y sostenibilidad7
- Modulo 7.1. La comunicación interna en las organizaciones sociales7
- 15.17.1.1. Presentación e introducción al tema15 Minute
- 15.27.1.2. Texto adicional20 Minute
- 15.37.1.3. Comparta sus experiencias de mejores prácticas25 Minute
- 15.47.1.8. Transfiere contenidos y sugerencias a tu propio trabajo10 Minute
- 15.57.1.9. Herramientas para la Comunicación Interna (Nivel A1/A2)75 Minute
- 15.67.1.9. Herramientas para la Comunicación Interna (Nivel B1/B2)75 Minute
- 15.77.1.10. Prueba final5 Minute
- Módulo 7.2. - Cooperación interna en las entidades sociales6
- Modulo 8.1. - Protección de Datos6
- Módulo 8.2. - Documentos y formularios accesibles en la documentación y el control de calidad8
Target audiences
- Job Coaches
- Trainer*innen
- Erwachsenenbildner*innen