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1. Ein Praktikant erprobt sich in einem neuen Arbeitsbereich. Hier wird viel mit Werkzeugen gearbeitet. Da der Praktikant seinen Kolleg*innen häufig Werkzeuge bereit stellen muss, ist es notwendig, dass er die Namen der Werkzeuge kennt. Der Jobcoach erstellt gemeinsam mit dem Praktikanten Fotos von den eingesetzten Werkzeugen. In der Proversion von Quizlet können die eigenen Fotos auf die Lernkarten integriert werden. Auf die Rückseite wird der Name des Werkzeugs geschrieben. Der Jobcoach kann die fertige Lernkartei mit dem Lernenden teilen. Der Praktikant kann mit einer kostenfreien Version die Werkzeugnamen üben.

2. Eine Arbeitnehmerin wechselt innerhalb des Hotels den Arbeitsbereich und hat nun mehr Kontakt mit den Gästen. Da auch internationale Gäste in dem Hotel einchecken, muss sie einige Worte auf englisch lernen, die für den Bereich „Hotel“ wichtig sind. Die Arbeitnehmerin muss beim Frühstück die Zimmernummern abfragen und leichte Fragen der Gäste beantworten können. Gemeinsam mit den betrieblichen Kolleg*innen werden Worte und kurze Sätze identifiziert, die die Arbeitnehmerin kennen sollte. Der Jobcoach fertigt gemeinsam mit ihr eine Lernkartei an. Die App unterstützt die Arbeitnehmerin auch bei der Aussprache, da es eine Vorlesefunktion gibt. Als Rückmeldung an die Chefin, kann die Arbeitnehmerin den lernfortschritt angeben, der in der App abgebildet wird.