Lisa Franz
Teamleitung, Pädagogin und Erasmus-Koordinatorin bei atempo in Graz, Österreich
Aufgabenbereiche:
Ich leite den Bereich der digital-inklusiven Bildung. Gemeinsam mit meinem Team bieten wir Weiterbildungsangebote für Pädagoginnen zum Thema Inklusion und Digitalisierung an. Wir begleiten auch Sozialorganisationen bei ihren Digitalisierungsoffensiven. Aktuell arbeite ich auch in sechs Erasmus-Projekten mit.
Was mir an Belvedere gefällt:
Belvedere macht es möglich, Digitalisierung wirklich spezifisch auf den Arbeitsbereich inklusiver Sozialorganisationen zugeschnitten zu präsentieren. Damit kann es unmittelbar im eigenen Arbeitsbereich zum Einsatz kommen.
Harald Weber
Ich bin wissenschaftlicher Mitarbeiter und Vorstandsvorsitzender des Instituts für Technik und Arbeit (ITA) in Kaiserslautern, Deutschland
Aufgabenbereiche:
Meine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Entwicklung, Beantragung, Umsetzung und Leitung von regionalen, nationalen und europäischen Forschungsprojekten, darüber hinaus leite ich das ITA ehrenamtlich zusammen mit meinen Vorstandskollegen. Meine Forschungsschwerpunkte liegen in den Themenfeldern berufliche Inklusion; Inclusive Design / Design for All; Gebrauchstauglichkeit, Barrierefreiheit & benutzerzentrierte Gestaltung neuer Technologien; organisationale Resilienz; Evaluation von Präventions- und Teilhabeprogrammen und –initiativen.
Was mir an Belvedere gefällt:
Sich der Frage widmen zu können, wie wir Technologie so gestalten und einsetzen können, so dass sie uns in unseren beruflichen Aufgabenstellungen bestmöglich unterstützt und uns so ermöglicht, diese mit einer höheren Qualität zu lösen, ist ein Privileg. Dass BELVEDERE dies in einem sozial relevanten Themenfeld bearbeitet, nämlich der Begleitung von Menschen mit Behinderungen beim Übergang von der schulischen Bildung oder von der Berufsausbildung in Beschäftigung, macht dies umso spannender. Abgerundet wird dies durch die Möglichkeit, dies mit Partnern aus Deutschland, Österreich, Spanien und Schottland gemeinsam zu bearbeiten, was besonders inspirierend und motivierend ist und zahlreiche Lernpotenziale auch jenseits der rein fachlichen Aspekte bietet.
Laura Schiebel
Bereichsleiterin, Projektkoordination des Belvedere-Projekts der Arkade-Pauline 13, Ravensburg, Deutschland
Aufgabenbereiche:
Zu meinen Aufgaben gehört die Koordination von Projekten und Maßnahmen- Außerdem mache ich die Personalplanung und viele andere organisatorische Dinge. Wir sind die koordinierende Organisation für das Belvedere-Projekt.
Was mir an Belvedere gefällt:
Ich finde es faszinierend, wie die Projektarbeit mit Organisationen aus anderen Ländern so konstruktiv funktionieren kann und glaube, dass wir ein innovatives Angebot für (sozial-)pädagogische Fachkräfte im Bereich der Digitalisierung geschaffen haben.
Alex
Czarnetzki
Ich arbeite als Heilpädagoge bei der Hamburger Arbeitsassistenz.
Aufgabenbereiche:
Ich arbeite als Jobcoach in allen Maßnahmen der Hamburger Arbeitsassistenz und in einem Bildungsangebot für Lerngruppen.
Was mir an Belvedere gefällt:
Mir gefällt der Anspruch, Fachkräfte zu stärken in Bezug auf die Nutzung digitaler Tools für die Orientierung, Qualifizierung und Vermittlung von Klient*innen mit Lernschwierigkeiten auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Aaron Reitbauer
Trainer und Projektkoordinator bei Atempo in Graz, Österreich.
Aufgabenbereiche:
Ich arbeite in unterschiedlichen Erasmus+ Projekten, organisiere Workshops in der Erwachsenenbildung, halte Kurse zum Thema digital inklusive Bildung und unterstütze Organisationen, die mit Menschen mit Behinderungen arbeiten dabei, digital fit zu werden.
Was mir an Belvedere gefällt:
Belvedere das Thema Digitalisierung auf eine verständliche und nachvollziehbare Art für Personen aus dem Bereich der Jobvermittlung von Menschen mit Behinderungen, näher bringt. Und es ermöglicht die Zusammenarbeit mit spannenden Personen aus der gesamten EU!
Jan Harder
Sozialbädagoge bei der Arkade-Pauline 13 in Ravensburg.
Aufgabenbereiche:
Digitalisierungsprojekte, Menschen mit Behinderung in Ausbildung oder Arbeit zu vermitteln.
Was mir an Belvedere gefällt:
Der spannende Austausch mit unseren europäischen PartnerInnen und etwas zur Stärkung der digitalen Kompetenzen unserer KollegInnen beitragen zu können.
Dana Wolf
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Technoligie und Arbeit in Kaiserslautern.
Aufgabenbereiche:
Ich arbeite in diversen Forschungsprojekte zum Thema Digitalisierung, Inklusion und Nachhaltigkeit. Dabei stehen immer die Organisationen und Menschen dahinter im Fokus.
Was mir an Belvedere gefällt:
An Belvedere gefällt mir besonders die internationale Zusammenarbeit mit Organisationen aus der Praxis. Durch die Praxisnähe kann man wirklich die Zielgruppe erreichen und etwas bewegen.
Ana Escudero
Jobcoach bei AURA Fundación in Barcelona, Spainien.
Aufgabenbereiche:
Meine Aufgabe als Jobcoach besteht darin, die Klient*innen an ihrem Arbeitsplatz zu begleiten, sowohl während ihres Praktikums im Unternehmen als auch während ihrer Anstellung. Die Begleitung erfolgt unter anderem durch die Anpassung der Anforderungen an ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten und die Herstellung der Kommunikation mit dem Unternehmen und dem Unterstützernetzwerk, um zusammenzuarbeiten. Ich führe auch wöchentliche und monatliche Reflexionsgespräche in den Betrieben durch, um die Qualifizierung der Klient*innen im Unternehmen zu unterstützen.
Was mir an Belvedere gefällt:
The possibility of being able to share experiences and good practices with other colleagues in the project is very inspiring.
Delia Ramcke
Ich arbeite als Sozialarbeiterin bei der Hamburger Arbeitsassistenz.
Aufgabenbereiche:
Ich bin Job Coach und biete verschiedene Bildungsangebote für Menschen mit Lernschwierigkeiten an. Die Lernangebote sind klassisch analoge Angebote sowie digitale Formate.
Was mir an Belvedere gefällt:
Mir gefällt der Austausch zwischen den Job Coaches aus unterschiedlichen Ländern in Europa. Es ist spannend zu erfahren, wo die Ähnlichkeiten und Unterschiede in der Arbeitsweise sind.
Dave Gardener
Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei ENABLE Works in Schottland.
Aufgabenbereiche:
Meine Aufgabe ist vielfältig und unterscheidet sich stark von der vieler meiner Kollegen - ich sammle, ordne und analysiere sowohl Primär- als auch Sekundärdaten, um die Leitung der Organisation über Bereiche zu informieren, die für die Organisation von Bedeutung sind. Ich überprüfe auch Änderungen in politischen Bereichen, die sowohl direkt als auch indirekt die Arbeit von ENABLE Works betreffen.
Was mir an Belvedere gefällt:
Es hat mir Spaß gemacht, mit den verschiedenen Partnerorganisationen in ganz Europa zusammenzuarbeiten und die Unterschiede und Gemeinsamkeiten in den Ansätzen zur unterstützten Beschäftigung kennenzulernen. Es hat mir auch Spaß gemacht, mit den Partnern zusammenzuarbeiten, um die verschiedenen Aspekte des Belvedere-Programms zu entwickeln und zu überlegen, wie die Mitarbeiter von ENABLE Works diese nutzen würden.
Marta Montserrat
Berufsvorbereitende Ausbilderin bei der AURA Fundación in Barcelona, Spanien.
Aufgabenbereiche:
Vorbereitung der Teilnehmenden vor der Vermittlung. Vor allem in den Bereichen soziale Kompetenzen, Entwicklung von Grund- und Querschnittskompetenzen, praktische Aktivitäten, Umgang mit Emotionen und Kenntnisse über den Arbeitsmarkt, Berufsfelder und Unternehmen. Ich unterstütze die Bewerbenden auch bei der Erstellung ihres Lebenslaufs und der Beschreibung ihres Fähigkeitenprofils. Ich gehöre auch zu dem Team von Fachkräften, das die Vorauswahl der Bewerbebenden für die verschiedenen Stellenangebote trifft.
Was mir an Belvedere gefällt:
Das Projekt Belvedere bietet mir die Möglichkeit, die Arbeitsweise anderer Fachkräfte und Einrichtungen aus verschiedenen Ländern kennen zu lernen, und das ist äußerst bereichernd.
Claudia Huber
Ich bin Sozialarbeiterin (B.A) bei der Arkade Pauline 13 in Ravensburg.
Aufgabenbereiche:
Zu meinen Aufgaben gehören die Betreuung von Menschen mit verschiedensten Einschränkungen. Ich helfe ihnen dabei eine passende Stelle auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden. Außerdem gehört auch die Digitalisierung zu meinem Aufgabenbereich.
Was mir an Belvedere gefällt:
Belvedere bietet die Möglichkeit gemeinsam mit Projektpartnern und über Landesgrenzen hinaus zu arbeiten. Dadurch kann ein wertvoller Austausch entstehen und man bekommt Inspirationen für die eigene Arbeit.
Maria Cabré
Geschäftsführerin und Psychologin bei der AURA Fundación in Barcelona, Spainien.
Aufgabenbereiche:
? Meine Aufgaben sind das Sicherstellen von grundlegenden Zielen und des Auftrags der Organisation. Außerdem koordiniere ich die verschiedenen Abteilungen, leite neue Projekte und fördere die strategische Ausrichtung, zur Zielerreichung der Jahresbudgetierung. Weiterhin unterstütze ich das professionelle Team in ihrer Arbeit.
Was mir an Belvedere gefällt:
Die Möglichkeit, Wissen mit anderen internationalen Einrichtungen auszutauschen und einen Mehrwert für unsere Arbeit und somit für unsere Klient*innen zu erreichen.
Bianca Holsten
Ich bin Ergotherapeutin bei der Hamburger Arbeitsassistenz.
Aufgabenbereiche:
Ich arbeite als Job Coach in allen Maßnahmen, die die Hamburger Arbeitsassistenz anbietet. Zusätzlich gebe ich einmal in der Woche Webinare (digitale Seminare) für Teilnehmende.
Was mir an Belvedere gefällt:
Ich finde das Thema der digitalen Teilhabe für alle Menschen, mit und ohne Behinderung, sehr wichtig und empfinde es als Bereicherung für dieses Thema auf internationaler Ebene zu sensibilisieren.
Virginia Seoane
Stellensuche bei der AURA Fundación in Barcelona, Spanien.
Aufgabenbereiche:
Ich unterstütze Teilnehmende mit Behinderungen und Lernschwierigkeiten bei der Arbeitssuche. Ich stärke die Beziehungen zu Unternehmen und Institutionen, um mehr Bewusstsein für die Eingliederung dieser Gruppe in den Arbeitsmarkt zu schaffen.
Was mir an Belvedere gefällt:
Mir gefällt die Idee des Projekts selbst, die darin besteht, die digitalen Fähigkeiten der Fachleute in diesem Sektor zu verbessern. Außerdem gefällt mir der Erfahrungsaustausch mit den Partnerorganisationen und das Kennenlernen der in Situationen in den anderen Ländern.
Emma Malcomson
Ich bin Vertragsmanagerin für unterstützte Beschäftigungsfähigkeitsprogramme in Glasgow und Umgebung bei ENABLE Works, Schottland.
Aufgabenbereiche:
Als Vertragsmanagerin leite ich ein Team von Beschäftigungskoordinatoren, die an Programmen zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit arbeiten und Menschen mit Behinderungen und Langzeiterkrankungen in der Stadt Glasgow und den umliegenden Gebieten personenbezogene Unterstützung bieten. Wir helfen den Menschen, einen Arbeitsplatz zu finden und zu behalten, indem wir sie mit den für sie geeigneten Organisationen und Stellen zusammenbringen! Meine Hauptaufgabe ist es, die Durchführung unserer Programme zu leiten und sicherzustellen, dass wir allen unseren Kunden einen hochwertigen Service bieten.
Was mir an Belvedere gefällt:
Was mir an der Arbeit am Belvedere-Projekt am besten gefallen hat, war die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Organisationen in ganz Europa, um zu sehen, wie unterstützte Beschäftigung in den verschiedenen Ländern erbracht wird und um zu entdecken, was wir voneinander lernen können. Ziel des Projekts war es, eine Toolbox zu entwickeln, die Menschen, die im Bereich der unterstützten Beschäftigung tätig sind, dabei helfen kann, die richtigen Werkzeuge zu finden, um ihre Kunden bestmöglich bei der Eingliederung in die Arbeitswelt zu unterstützen, und ich habe während dieses Prozesses definitiv viel gelernt!