Conozca ENABLE Works

¡Hola a todos!

Como parte del contenido de nuestro sitio web, hemos pensado en presentar a cada una de las organizaciones asociadas que participan en el proyecto BELVEDERE, para que todo el mundo tenga un poco de información de fondo sobre el trabajo que realizan y por qué decidieron participar en BELVEDERE.

El primero en ser presentado es ENABLE Works, uno de los mayores servicios especializados en empleabilidad de Escocia. ENABLE Works trabaja en 28 de las 32 autoridades locales de Escocia y ayuda a más de 5.000 personas con discapacidad a encontrar trabajo cada año.

La organización es el brazo de empleabilidad del grupo ENABLE, que está formado por tres pilares: ENABLE Scotland, ENABLE Works y ENABLE Cares. ENABLE Scotland hace campaña y capacita a las personas de toda Escocia para que defiendan los derechos humanos de todas las personas que tienen una discapacidad de aprendizaje. Todas nuestras campañas se desarrollan sobre la base de la experiencia de nuestros miembros, asegurando que nos centramos en los temas que tienen más impacto en sus vidas y que estamos trabajando para impulsar el cambio donde sea necesario.

ENABLE Cares proporciona atención sanitaria y social autodirigida, basada en los derechos humanos, a personas de toda Escocia. Apoyamos a las personas para que den forma a su propio apoyo y puedan vivir la vida que elijan con la mayor independencia posible dentro de sus propias comunidades.

Aerial view of a neighbourhood of houses.

ENABLE Works es nuestra rama de empleabilidad y la parte del grupo que participa en el proyecto BELVEDERE. Apoyamos a las personas con discapacidades y problemas de salud para que aborden los obstáculos que puedan tener para el empleo, exploren sus propios talentos y cualidades individuales, desarrollen sus capacidades y consigan un empleo significativo y sostenible. También trabajamos con más de 2.000 empresas de toda Escocia para aumentar la diversidad de su plantilla y adoptar prácticas de inclusión en el lugar de trabajo. Contamos con un equipo dedicado a la Diversidad y la Inclusión que apoya a los empresarios para que comprendan mejor las cuestiones relacionadas con la discapacidad y les ayude a sentirse más seguros a la hora de contratar a empleados discapacitados y apoyarlos en el lugar de trabajo. Esta labor va de la mano de nuestros modelos de empleo con apoyo, que proporcionan un apoyo especializado holístico y centrado en la persona a personas con discapacidades o problemas de salud de larga duración con el objetivo de que pasen a desempeñar funciones laborales valiosas y satisfactorias.

A person's hand holding a tablet displaying a calendar, near a white ceramic mug and notebook.

Nuestra organización se creó en 1954, cuando cinco grupos de padres se reunieron en Glasgow para debatir la posibilidad de crear una organización escocesa que ayudara a los padres de niños con dificultades de aprendizaje y consiguiera mejores servicios para sus familias. En aquella época, la mayoría de los niños y adultos con problemas de aprendizaje en el Reino Unido vivían con sus familias y eran atendidos por ellas, pero se enfrentaban a fuertes estereotipos, estigmatización y falta de apoyo. Estas familias querían cambiar eso y el día que organizaron su reunión inicial, asistieron más de 300 personas. Nació una organización que, 40 años después, se convertiría en ENABLE Scotland. Desde entonces hemos luchado para que las personas con discapacidades de aprendizaje tengan los mismos derechos humanos que los demás, permitiéndoles participar en sus comunidades, tener una educación y un trabajo, y desarrollar las amistades que otros dan por sentado.

ENABLE logo.

Mi función dentro de ENABLE Works es la de jefe de equipo de empleabilidad para nuestro programa All in Glasgow, un proyecto de empleo con apoyo para personas con discapacidad o con problemas de salud de larga duración que viven en la ciudad de Glasgow, creado para atender sus necesidades y aspiraciones. En 2018, el Gobierno escocés publicó sus estadísticas sobre las personas con discapacidad y el mercado laboral, que mostraron que, a nivel nacional, el 45,6% de las personas con discapacidad tenían empleo, en comparación con el 81,1% de la población sin discapacidad. Sin embargo, en Glasgow esta cifra era mucho más baja, ya que solo el 36% de las personas discapacitadas tenían empleo, y se espera que la recesión económica como resultado de la COVID-19 empeore mucho la situación. Por ello, All in Glasgow tiene como objetivo específico garantizar puestos de trabajo bien remunerados y sostenibles para las personas a las que apoyamos y asegurar que las organizaciones de la ciudad tengan una cultura, unas prácticas y una estrategia general justas e inclusivas.

Grayscale skyline of Glasgow, with the ESF, Glasgow City Council and ENABLE Works logo sitting above it
El horizonte de Glasgow en escala de grises, con el logotipo del FSE, del Ayuntamiento de Glasgow y de ENABLE Works encima

ENABLE Works estaba muy interesada en participar en el proyecto BELVEDERE cuando nos enteramos de los objetivos de identificar ejemplos de mejores prácticas y enfoques para apoyar a los clientes desfavorecidos de toda Europa en el empleo y desarrollar otros. Es fundamental que los profesionales que apoyan a nuestros clientes puedan identificar las herramientas digitales adecuadas para capacitarlos y prepararlos para su nueva vida laboral. La tecnología digital está más disponible que nunca y se puede decir que desempeñará un papel fundamental en la vida personal y profesional de nuestros clientes. Estar alfabetizado digitalmente en el mundo actual tiene beneficios abrumadores para nuestros clientes, por lo que es increíblemente importante que se tomen medidas prácticas y sostenibles para garantizar que los clientes puedan acceder a las herramientas digitales disponibles que serán apropiadas para sus necesidades específicas y que se les proporcione apoyo inicial y continuo en el uso de estas herramientas.

A lo largo de la pandemia de coronavirus, estar alfabetizado digitalmente ha tenido beneficios inestimables. Internet nos ha permitido mantenernos conectados con nuestros amigos y familiares, podemos estar informados sobre los acontecimientos actuales en nuestras áreas locales y las noticias mundiales, y también se ha utilizado para el entretenimiento, el aprendizaje en línea, el trabajo, las compras y otros innumerables servicios públicos. Por todas estas razones, ENABLE Works está increíblemente entusiasmada por formar parte del proyecto BELVEDERE y por desarrollar un conjunto de herramientas que estudia los usos innovadores de la tecnología digital y por compartir un enfoque que puede adoptarse en toda Europa para apoyar a nuestros clientes y garantizar que ellos también puedan aprovechar los beneficios de un mundo cada vez más digital.