El consorcio del proyecto está formado por los siguientes socios:
- Arkade Pauline 13 (AP13; DE): Arkade-Pauline 13 gGmbH lleva 25 años asesorando y acompañando con mucho éxito a personas con necesidades de apoyo intensivo en su integración profesional. Opera en tres áreas de negocio: 1. Servicios profesionales con ofertas especializadas para el desarrollo de perspectivas profesionales para personas con diferentes necesidades de apoyo, 2. "Integrationsfachdienst Bodensee-Oberschwaben" con conocimientos especializados en la inserción laboral y el apoyo a las relaciones laborales para personas con discapacidad, 3. Clínica de día en Friedrichshafen, es una clínica ambulatoria psiquiátrica afiliada para el tratamiento de personas que sufren un trastorno psiquiátrico. descripción detallada
- atempo Betriebsgesellschaft (atempo; AT): Atempo es una organización sin ánimo de lucro que desde hace veinte años ofrece diversos centros de formación y aprendizaje para personas con dificultades y discapacidades de aprendizaje en Graz (Austria) y también varios servicios para ayudarles a conseguir trabajo. A través de sus redes (red de franquicias sociales de capito y red Inclu-Edu) está conectada a muchas organizaciones asociadas en toda Europa. El equipo de atempo está formado por aproximadamente 80 empleados, el 20 por ciento de ellos son personas con dificultades de aprendizaje y con discapacidades que trabajan como expertos en contratos ordinarios para la empresa.
- AURA Fundacio (AURA; ES): La Fundación Aura (est. 1989) es una entidad sin ánimo de lucro, pionera en la implantación y desarrollo del "Empleo con Apoyo" en España, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual a través de la inclusión social y laboral.
- ENABLE WORKS (UK): ENABLE Works es uno de los mayores servicios especializados en empleabilidad de Escocia. ENABLE Works trabaja en 28 de las 32 autoridades locales de Escocia y apoya a más de 5.000 personas con discapacidad para que consigan trabajo cada año. descripción detallada
- Hamburger Arbeitsassistenz (HAA; DE): Toda persona tiene la capacidad y el derecho a trabajar... para la integración profesional de las personas con dificultades de aprendizaje y discapacidades.
- Universidad Tecnológica de Graz (TU GRAZ; AT): Pensar en nuevas dimensiones. Estudiar con futuro. Lograr más conocimiento, tecnología y pasión juntos - eso es TU Graz, desde 1887.
- Institut für Technologie und Arbeit (ITA; DE): Las tecnologías casi nunca son la solución a un problema, sino su inserción en el respectivo contexto organizativo y la participación de los futuros usuarios de la tecnología.
Todos los socios que participan en BELVEDERE tienen acceso directo al grupo de profesionales encargados de aplicar la orientación, la formación y la colocación de los clientes desfavorecidos. AP13, HAA, atempo, ENABLE Scotland y Aura Fundacio pertenecen a este grupo. En total, unos 250 de sus empleados pertenecen al grupo objetivo directo de BELVEDERE. Algunos de ellos tienen ya muchos años de experiencia en el uso de las TIC en sus procesos, y en la formación de su personal en el uso adecuado de las TIC, mientras que otros son relativamente nuevos en el tema. Con esta disposición, el proyecto pretende cubrir todo el espectro de la madurez digital en organizaciones comparables. La experiencia del consorcio se complementa con la TU GRAZ como experta en el desarrollo de medios online y con el ITA como experto en procesos de transformación digital.
